職業發展
人才是企業發展的基石，公司信奉卓越有效的人才戰略，重視人才的開發與培養，并竭力為員工成長創造有利條件。
我們努力塑造和期待這樣的三聚人：
誠信：出以公心，廉潔從業，言行一致，敢于較真
專業：尊重科學，高效果敢，關注風險，重視安全
擔當：敢于負責，敢為人先，重視結果，擁抱變革
合作：服從大局，團結包容，與人為善，坦誠溝通
三聚環保實行“以德為先，以才為翼”的識才用人策略，靠事業聚人、發展留人，待遇安人和感情維人。
公司始終把員工的權益的保障作為構建和諧公司的重要舉措，始終把實現和維護全體員工的利益作為工作的出發點和落腳點，通過多種途徑和渠道保障員工的各項權益，促進員工的價值實現和全面發展，保護員工的身心健康，提升企業的凝聚力，實現員工與企業共同成長。
公司始終堅持“以人為本”的理念，建立和完善了人力資源制度，公司員工享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、等帶薪假期。
公司重視員工整體素質的提升，根據現有人員情況制定了員工年度培訓計劃，積極開展職工培訓。公司開展豐富多彩的業余文化活動，使員工在忙碌的工作之余，更好地平衡工作與生活。
公司為員工提供安全、舒適的工作環境，針對員工的身體狀況給予調整合適的工作崗位，傷病走訪、幫助困難職工，針對女性員工開展系列活動，開設了女性職工休息室，體現了公司對員工的關心和人性化管理。
